企业社会责任承诺

在当今时代,企业不仅是经济活动的主体,更是社会进步的重要推动者。我们深知,企业的成功离不开社会的支持,而企业的责任也在于回馈社会、推动可持续发展。秉持着诚信正直、创新求变、价值链整合、沟通合作、尊重个人等核心价值,我们致力于将企业社会责任融入公司政策的每一个环节,贯穿于公司治理、产品发展、员工关怀、社会关系的方方面面。
我们深知,企业的发展离不开社会的稳定与繁荣。因此,我们承诺将企业社会责任视为公司政策的重要组成部分,通过系统化的组织资源整合及教育训练,持续改善并努力实现以下目标:

一、公司治理

我们将坚守诚信正直的原则,严格遵守法律法规,确保公司运营的透明度和公正性。我们致力于建立一个高效、透明、负责任的公司治理结构,通过科学的决策机制和严格的内部监督,保障股东和利益相关者的权益。我们相信,良好的公司治理是企业可持续发展的基石,也是我们对社会负责的体现。

二、产品发展

我们致力于推动绿色产品的发展,将环保节能的理念贯穿于产品的设计、生产和使用全过程。我们不断创新,追求更高的资源利用效率和更低的环境影响,努力为客户提供既环保又高效的产品和服务。我们深知,产品是企业与社会沟通的桥梁,通过绿色产品,我们希望能够为社会的可持续发展贡献一份力量。

三、员工关怀

我们尊重每一位员工的个人价值,致力于为员工提供一个安全、健康、和谐的工作环境。我们关注员工的职业发展,提供多样化的培训机会,帮助员工提升技能、实现个人目标。我们相信,员工是企业最宝贵的财富,只有员工的幸福和成长,才能推动企业的持续进步。

四、社会关系

我们积极参与社会公益活动,关注社会热点问题,如教育、环保、扶贫等,通过捐赠、志愿服务等方式回馈社会。我们关心社区的发展,支持社区建设,努力改善社区环境,促进社区和谐。我们相信,企业与社会是相互依存的,通过积极参与社会活动,我们能够更好地履行社会责任,为社会的可持续发展贡献力量。
我们承诺,通过持续的努力和创新,成为永续发展、环保节能、关怀社会的世界级标竿企业。我们深知,这是一条充满挑战的道路,但我们坚信,只要我们坚持核心价值,勇于承担责任,我们就一定能够实现这一目标。
我们期待与所有利益相关者携手合作,共同创造一个更加美好的未来。


我们的企业社会责任政策

01. 遵守法规及商业道德,维持良好公司治理

公司严格遵守国家和地区的法律法规,确保所有经营活动合法合规。秉持诚信、公正的原则开展商业活动,杜绝任何不正当竞争行为。建立健全的公司治理结构,明确各部门和岗位的职责,确保决策的科学性和透明性,保障公司稳健运营。

02. 尊重员工权益及福利,维护员工身心健康

公司尊重每一位员工的合法权益,按时足额支付工资,保障员工享有法定的福利待遇,如社会保险、带薪休假等。关注员工的身心健康,提供良好的工作环境,合理安排工作任务,避免过度加班。定期组织健康检查,开展心理健康辅导活动,帮助员工缓解工作压力。

03. 重视员工发展,提供安全健康的工作环境

公司注重员工的职业发展,为员工提供多样化的培训机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。根据员工的个人能力和表现,提供公平的晋升机会,鼓励员工在公司内部实现职业成长。同时,高度重视工作场所的安全与健康,建立健全的安全管理制度,定期进行安全检查和隐患排查,确保员工在安全的环境中工作。

04. 推动绿色产品,致力环保节能与污染预防

公司积极推动绿色产品的研发和生产,致力于开发环保、节能的产品,减少产品在生产、使用和废弃过程中对环境的影响。在生产过程中,采用先进的环保技术和设备,降低能源消耗,提高资源利用效率。加强污染预防措施,确保废水、废气、废渣达标排放,减少对周边环境的污染。

05. 积极投入创新科技研发,尊重知识产权

公司高度重视创新科技研发,持续投入资金和人力,开展新技术、新产品、新工艺的研发工作,以提升公司的核心竞争力。同时,尊重知识产权,保护公司的专利、商标、著作权等知识产权,鼓励员工创新,对员工的创新成果给予合理的奖励。在研发过程中,严格遵守知识产权法律法规,避免侵犯他人的知识产权。

06. 落实信息透明及诚信经营,提升股东权益

公司坚持信息透明原则,及时、准确地向股东和社会公众披露公司的经营状况、财务状况、重大决策等信息。秉持诚信经营理念,诚实守信地与客户、供应商、合作伙伴等开展业务往来,维护良好的商业信誉。通过有效的公司治理和经营管理,不断提升公司的盈利能力,为股东创造更多的价值,提升股东权益。

07. 参与社会回馈,关怀乡里,善尽企业责任

公司积极参与社会公益活动,关注社会热点问题,如扶贫、教育、环保等,通过捐赠、志愿服务等方式回馈社会。关心公司所在地的社区发展,支持社区建设,改善社区环境,促进社区和谐。积极参与社会公益事业,为社会的可持续发展贡献力量,履行企业的社会责任。

08. 与利害关系团体加强沟通,建立互信机制

公司重视与股东、客户、供应商、员工、社区等利害关系团体的沟通与交流,定期召开会议、开展调研活动,了解他们的需求和意见。建立有效的沟通渠道和反馈机制,及时回应他们的关切,解决他们的问题。通过加强沟通与合作,建立互信机制,实现公司与利害关系团体的共同发展。


温室气体、水资源管理及减量行动
  • 政策与目标声明

    基于对气候变迁及环境保护的重视,钒德电子密切注意温室气体排放、水资源排放对地球气候与环境造成的影响,藉由执行温室气体排放管理及减量,作为节能减碳、保护地球的实际行动。
    钒德电子致力维护环境永续发展,善尽企业之责任,进行以下温室气体、水资源管理及减量行动 :
    推动节能减碳计划,降低公司温室气体排放量。
    主要产品生产制程导入低碳设计、低水资源排放,致力采用最佳可行技术减少生命周期碳排放。

  • 温室气体管理及减量行动

    持续精进温室气体排放管理及减量行动,积极响应主管机关及客户的减碳期待,未来将朝温室气体信息系统化管理迈进,作为长期营运碳排放减量之管理手段。

  • 水资源排放量消减

    目前钒德针对用水量较大的工艺进行改造,采用过滤循环系统,平均可减少100度水资源排放

  • 碳管理策略方向

    1.组织面碳管理:每年依据ISO14064-1标准执行温室气体盘查与查证,包含范畴1直接排放、范畴2能源间接排放及范畴3其他间接排放,依循国际标准逐步增加盘查类别,提高碳信息揭露透明度,作为推动节能减碳相关工作之基础。
    2. 产品面碳管理:依据ISO14067标准执行主要产品碳盘查,掌握产品单位能耗及碳排放量,逐步建置内部产品碳足迹数据库,并作为未来新产品开发评估指针之一。

無衝突金屬採購政策

在全球化的今天,供应链的可持续性已成为企业社会责任的重要组成部分。我们深知,每一件产品的背后,都是一条复杂的原材料采购链。这条链的每一个环节,都可能对社会和环境产生深远的影响。因此,我们郑重承诺:在原材料采购中,坚决杜绝冲突金属的使用。

一、冲突金属的阴影

冲突金属,这个词汇背后隐藏着战争、人权侵犯和环境破坏的阴影。金(Au)、钽(Ta)、钨(W)、钴(Co)和锡(Sn)等金属,当它们来自冲突影响和高风险地区(CAHRAs)时,往往成为武装冲突的“燃料”。这些地区包括刚果民主共和国及其周边地区、俄罗斯,以及其他被国际组织认定的高风险区域。在那里,非法采矿的利润被用于支持武装冲突,导致人权被践踏,环境被破坏。我们无法容忍这样的情况发生在我们的供应链中。

二、我们的行动

为了守护这条供应链的纯净,我们采取了一系列行动。我们严格遵守电子产业行为准则,只从对环境和社会负责的原材料供应商处采购材料。我们要求每一位供应商签订《供应商可持续发展声明》,承诺其提供的材料符合无冲突金属的要求。我们还制定了《供应商无冲突金属采购要求》,确保供应商采购的原材料来自已被验证为符合无冲突金属标准的冶炼厂,这些冶炼厂必须被列入“负责任矿产倡议(RMI)”的“无冲突冶炼厂”(CFS)清单中。此外,我们要求供应商定期向我们提供相关证明文件,以确保供应链的透明度和合规性。

三、持续的承诺

我们深知,这是一场没有终点的马拉松。国际法规和行业标准在不断变化,我们也必须持续跟进。我们将定期审视和调整我们的政策和采购要求,以确保我们的供应链始终符合最高的可持续性标准。同时,我们将加强对供应商的审核和监督,确保他们遵守我们的要求。我们相信,通过我们的努力,可以为社会和环境带来积极的影响。

四、携手共进

我们深知,单靠我们自己的力量是远远不够的。我们呼吁所有合作伙伴与我们携手共进,共同守护这条供应链的纯净。我们感谢每一位供应商的理解与支持,也期待更多伙伴加入我们的行列。让我们共同努力,为可持续发展贡献力量,为我们的子孙后代创造一个更加美好的世界。


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